2025年1月10日，昆纖公司2024年度職工“七小”活動宣講會成功舉辦，公司總經理室成員、中層管理人員，員工代表及公司2024年度“七小”活動優秀成果項目負責人共90余人參加活動，公司主要負責人徐偉出席宣講會并總結講話，黨辦主任楊麗波主持。

　　本次宣講會表彰了昆纖公司2024年度“七小”活動優秀成果，逐一展示獲得公司年度優秀的前八名項目。宣講會上各項目負責人精心準備，從現狀、存在問題、解決思路、實施情況、取得實際效果等方面對項目情況進行介紹。大家侃侃而談、現場演示，毫無保留地分享工作中的有益心得和寶貴經驗，年輕人展現出了活力和敏捷，老師傅彰顯了沉穩與精湛，多個項目都是新老結合，互幫互補的成果，有效引導公司廣大員工從“小”做起，立足本職崗位、圍繞生產經營，踴躍參加技術革新、技術協作等活動，以創造匯聚力量，讓創新驅動引擎。

　　公司主要負責人徐偉在總結講話中充分肯定了2024年度職工“七小”活動取得的成效，對獲得優秀成果的各項目主要負責人表示祝賀。徐偉指出，改進創新是企業發展的動力源泉，公司上下要以“茍日新，日日新，又日新”的態度，持續推進公司改進創新工作。一要建立健全全員改進創新的機制和平臺，不斷推動公司持續創新的能力；二要全力營造全員改進創新的氛圍，有效激發全體員工心動、眼動、手動；三要努力提高改進創新的獲得感，著力激發公司員工積極投身到昆纖公司創新的大潮中去，為有效提升企業核心競爭力貢獻力量。

　　昆纖公司工會高度重視職工創新性活動，2024年4月—11月舉辦了職工“七小”活動，旨在鼓勵一線員工立足崗位不斷探索和持續創新，促進青年員工積極進取和成長成才，實現助推公司高質量發展。活動開展以來，各基層工會按照“全員參與、持續改進”的原則，積極組織廣大員工結合崗位，認真分析提質增效的形式方法，共征集“七小”活動項目166個。經各基層工會初評和篩選，共推薦申報39項入圍公司年度優秀評選。2024年12月16日，經公司評審小組現場評審，評選出一等獎2項、二等獎5項、三等獎10項。